In 5 Schritten zur automatischen
Lohnabrechnung ...
Ihren 1. Mitarbeiter
zu beschäftigen
ist ein großer Schritt!
Die Lohnabrechnung
zum Glück nicht.
Mitarbeiter zu beschäftigen
ist
eine große Leistung!
Die Lohnbuchhaltung
zum Glück nicht.
Mitarbeiter zu beschäftigen
ist
eine große Leistung!
Die Lohnbuchhaltung
zum Glück nicht.
Wählen Sie
die Vertragsart.
Ob Minijob, Azubi oder Vollzeit:
lexoffice berücksichtigt automatisch
die Besonderheiten jeder Vertragsart,
damit Sie rechtssicher abrechnen.
Sie brauchen keine Erfahrungen
in der Lohnbuchhaltung!
Geben Sie die Daten
Ihres Mitarbeiters ein.
Dank der übersichtlichen Maske
vergessen Sie garantiert keine Angabe!
Das Formular ist so einfach gemacht,
dass Sie es sofort intuitiv verstehen.
Ohne Vorkenntnisse.
Ohne Handbuch.
Geben Sie die Daten
Ihrer Mitarbeiter ein.
Dank der übersichtlichen Maske
vergessen Sie garantiert keine Angabe!
Das Formular ist so einfach gemacht,
dass Sie es sofort intuitiv verstehen.
Ohne Vorkenntnisse.
Ohne Handbuch.
Auch Tankgutschein, Internetpauschale oder Firmen-PKW sind einfach einzugeben (Liste aller Entgeltarten)!
Geben Sie
das Gehalt ein.
Einfach ausfüllen:
- wie viele Stunden er arbeitet
- wie viel Urlaub er bekommt
- und was Sie ihm zahlen
(inkl. Zuschläge/Zuschüsse)
Auch Gehalts-Extras (Liste)
sind ohne Einarbeitung erledigt!
Geben Sie
die Gehälter ein.
Einfach ausfüllen:
- Wie viele Stunden sie arbeiten- Wie viel Urlaub sie bekommen
- und was Sie ihnen zahlen
(inkl. Zuschläge/Zuschüsse)
Auch Gehalts-Extras (Liste)
sind ohne Einarbeitung erledigt!
Geben Sie die
Abwesenheiten ein.
Jetzt tragen Sie nur noch ein:
- genommener Urlaub
- Krankheitstage
- Sonstiges (z.B. Elternzeit)
Das Beste: Erstattungsbeträge werden automatisch von der Krankenkasse eingefordert. 
Schauen Sie sich die
fertige Abrechnung an.
Lassen Sie Ihre Lohnabrechnung
von lexoffice auf gesetzliche
Vorschriften checken.
Wenn alles passt, schickt lexoffice
die gesetzlich vorgeschriebenen
Meldungen automatisch ab.
Sie müssen sich um
nichts mehr kümmern!
Alles automatisch fertig ...
Automatisch rechtssicher:
Als Online-Lösung immer
auf dem aktuellsten
rechtlichen Stand.
Automatischer Datenschutz:
Als deutscher Marktführer
erfüllen wir alle gesetzlichen
Vorgaben der DSGVO.
Entwickler in Deutschland
Qualifizierter Support
Deutscher Datenschutz
Hosting in Deutschland
Familienunternehmen
